Percorsi di formazione e consulenza per aziende e strutture sanitarie su:

• I nostri percorsi diformazione e consulenza psicologica sono rivolti ad aziende, organizzazioni e diversi contesti sanitari, con l’obiettivo di promuovere il benessere delle persone e migliorare la qualità delle relazioni professionali. Attraverso strumenti provenienti dalla psicologia clinica, dalla psicoanalisi e dalla psicologia dei gruppi, i percorsi formativi aiutano a comprendere e gestire le dinamiche emotive e relazionali che influenzano il lavoro quotidiano: comunicazione, gestione dei conflitti, lavoro di équipe, leadership e prevenzione dello stress e del burnout.
• I modelli teorici che ispirano questo approccio includono gli studi sui gruppi diWilfred Bion, la comprensione delle dinamiche istituzionali sviluppata da Elliott Jaques e i contributi sulla leadership e sulle organizzazioni di Manfred Kets de Vries.
• I percorsi possono includereworkshop, supervisione di équipe, gruppi di riflessione e consulenza organizzativa, adattati alle esigenze specifiche di aziende, strutture sanitarie, cooperative e istituzioni.

L’obiettivo è creare ambienti di lavoro più sani, consapevoli, collaborativi e sostenibili, in cui le competenze professionali possano svilupparsi insieme al benessere psicofisiologico delle persone